León se encuentra a punto de celebrar sus fiestas patronales de San Juan y San Pedro. Y afortunadamente lo hará sin complicaciones ni sobresaltos. Y es que todo estaba en vilo porque la hostelería había anunciado una huelga para los días más importantes del año. Finalmente la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) y los representantes sindicales han ratificado esta tarde un principio de acuerdo para el convenio colectivo que afecta al sector de hostelería de la provincia de León. Un desencuentro que también ponía en vilo el primer fin de semana de julio, cuando se celebrará en León la Cumbre Europea.

El texto tiene vigencia hasta el año 2025 y se aplica con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. Se pacta en el mismo un incremento salarial del 11% (4% para 2023; 3,5 % para el 2024 y 3,5% para 2025) con cláusula de revisión salarial a la finalización de la vigencia y con límite de 1%. Se ha llegado además a un acuerdo en las contrataciones de fijos –discontinuos a tiempo parcial de forma que cuentan con una regulación estable y garantista con la participación de la representación legal de los trabajadores. Estas medidas afectan a más de 13.000 trabajadores de la provincia y más de 4.000 empresas.

Tras varias reuniones de negociación que conllevaron a la convocatoria de huelga de los próximos días, finalmente “se ha llegado a un acuerdo satisfactorio fruto del Diálogo Social”, afirman desde la Federación Leonesa de Empresarios.