El sindicato CCOO se prepara para el proceso electoral en las cerca de 3.600 empresas que tienen representación sindical en Castilla y León para elegir más de 9.000 delegados antes del 31 de diciembre en una situación económica incierta en la que luchan, como aseguran, "contra los gobiernos de la extrema derecha que tratan de derrumbar el sindicalismo de clase".

La secretaria de Organización de CCOO en Castilla y León, Sheila Mateos, ha puesto en valor la labor del sindicato ante los "ataques" sufridos por parte del gobierno regional: "Representamos a todos los trabajadores, ya sean afiliados o no. Todo ello a pesar de que el gobierno de extrema derecha nos quiera quitar del medio". Al mismo tiempo, ha arremetido contra la coalición de Vox y el Partido Popular: "Con sus mensajes de odio acaban con el movimiento obrero lanzando mensajes populistas que compra la sociedad. Nosotros trabajamos para la ciudadanía", ha afirmado.  

Por su parte, el secretario general de CCOO de Industria, Agustín Martín, ha desgranado la situación económica del sindicato mayoritario que cuenta con un millón de afiliados en el territorio nacional: "No van a acabar con nosotros por mucho que quieran. Tenemos una cifra de presupuesto en torno a los 185 millones de los cuales 160 son procedentes de recursos propios -135 de cuotas de afiliados y más de 20 del asesoramiento jurídico-". Así, en el apartado de subvenciones reciben 10 millones de euros, una cifra que no llega al 4% del total.

Por último, ha querido reivindicar la labor del sindicato frente a las instituciones: "Lo que está haciendo el Partido Popular y Vox es eliminar servicios que estaban dirigidos a las personas desprotegidas de esta Comunidad Autónoma. Por ello, nos defenderemos contra los gobiernos de la extrema derecha que tratan de derrumbar al sindicalismo de clase".

CCOO en Castilla y León

El sindicato cuenta con representación en 5.017 empresas, un 47% del total de la Comunidad, y con un número de delegados en Castilla y León que asciende a los 6.177 en este 2022, de los cuales 2.457 son mujeres y 3.719 hombres. Al mismo tiempo, con respecto a las 'empresas blancas', cuenta con 902 representantes, un 47% y un 11% por encima de UGT (697 representantes).