El mundo de la empresa se enfrenta a un gran desafío en los próximos años: la gestión de sus plantillas en un entorno en el que buena parte de sus trabajadores envejece y se incorpora un talento millennial. Este proceso se ve acrecentado por la rápida implementación de las nuevas tecnologías que se está produciendo: la digitalización.
Alberto González, director de talento y formación de Prisa; Cristina Hebrero, head of people & change de KPMG en España; Juan Antonio Fernández Cerrato, director de Gestión de Talento de Sacyr, Javier Hervás, Socio responsable del área laboral de KPMG en España y Amalia Rodríguez, directora corporativa de RRHH de Heineken dieron las principales claves sobre cómo afrontar la digitalización desde los departamentos de Recursos Humanos en la mesa redonda que organizó EL ESPAÑOL el pasado 23 de febrero.
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