L'estiu torna a convertir-se en una de les èpoques amb més oportunitats per a qui busca faena. L'arribada de les rebaixes, l'increment del turisme i l'augment de l'activitat comercial fan que nombroses empreses reforcen les seues plantilles amb contractes temporals.
En este context, la alacantina Sprinter ha anunciat la incorporació de 115 treballadors en la Comunitat Valenciana per a reforçar les seues tendes durant la campanya estival. La regió se situa entre les que concentraran un major volum de contractacions de la companyia, especialment en establiments ubicats en zones costaneres i destins turístics.
En total, la cadena esportiva preveu contractar a més de 900 persones en tota Espanya, consolidant-se com un dels principals ocupadors del sector retail esportiu durant els mesos d'estiu.
L'empresa busca persones apassionades per l'esport, amb orientació al client i capacitat per a desenvolupar-se en entorns dinàmics i col·laboratius. Les vacants estan dirigides a dependents i dependentes, responsables de secció, tècnics de taller i perfils de logística.
"El nostre creixement com a companyia va lligat al desenvolupament dels equips. Cada nova obertura i cada campanya d'estiu representen una oportunitat per a incorporar talent, formar professionals i continuar construint una cultura molt vinculada a l'esport, la proximitat i el treball en equip", explica Mariano Espín, Talent Manager de Sprinter.
Encara que la contractació respon a les necessitats pròpies de la campanya d'estiu, l'empresa destaca que molts d'estos llocs poden convertir-se en una porta d'entrada a una carrera professional dins de la companyia.
"Molts dels professionals que hui ocupem llocs de responsabilitat dins de Sprinter vam començar en tenda o fent pràctiques, com és el meu cas. Açò confirma la idea que tenim una cultura molt enfocada al creixement intern i al desenvolupament de les persones, una cosa especialment important en un sector tan dinàmic com el retail", assenyala María Fernández, Lead Talent Acquisition Retail de Sprinter.
La companyia manté una aposta per la incorporació de talent jove i facilita l'accés al mercat laboral a estudiants en pràctiques, especialment en les tendes, amb l'objectiu de facilitar posteriorment la seua incorporació a la plantilla.
Segons destaca Sprinter, el retail esportiu continua consolidant-se com un dels sectors que més oportunitats oferix als joves, gràcies al creixement d'activitats relacionades amb l'esport, el fitness i la moda esportiva.
"Per a nosaltres és especialment important que l'experiència de les persones candidates i de qui treballa en Sprinter siga positiva des del primer contacte amb la companyia. Mantindre una valoració de 4,5 sobre 5 en InfoJobs, una de les principals plataformes de faena i referència del mercat laboral a Espanya, reflectix precisament eixe compromís amb el desenvolupament professional, l'acompanyament i la creació d'un entorn de treball pròxim, dinàmic i vinculat als valors de l'esport", afig María Fernández.
Manté la seua expansió
Les contractacions coincidixen amb el procés de creixement que Sprinter manté durant 2026. Després d'obrir noves tendes en Illescas, la Vall d'Uixó, Getafe i El Ejido durant el primer trimestre, la companyia ja prepara noves obertures a Alacant, Cadis, Barcelona i Múrcia.
A més, l'empresa va tancar 2025 amb deu noves tendes i set reformes, entre elles les dos realitzades en establiments afectats per la DANA a València, una expansió que va permetre crear més de 230 llocs de treball.
En el conjunt d'Espanya, Andalusia lidera la campanya de contractació amb 215 incorporacions, seguida de la Comunitat de Madrid i Canàries, amb 140 cadascuna, Catalunya amb 135 i la Comunitat Valenciana, que suma 115 noves contractacions.