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Un interno "extremadamente violento" agredió con varias puñaladas y golpes a su compañero de celda en la prisión de Valdemoro, Madrid, con la intención de matarlo.
El sindicato CSIF denuncia masificación en los módulos conflictivos y abandono de los funcionarios de prisiones, advirtiendo un aumento de la violencia entre los internos.
El agresor estaba presuntamente bajo los efectos de sustancias tóxicas y medicación en el momento del ataque, ocurrido en el Módulo 9 de la cárcel.
La víctima fue trasladada de urgencia a un hospital debido a la ausencia de personal médico en el centro, según denuncia el sindicato CSIF.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pedido más medios y poner fin a la masificación del módulo de presos conflictivos del centro penitenciario de Valdemoro (Madrid), tras denunciar que un interno "extremadamente violento" asestó varias puñaladas y golpes a su compañero de celda "con la intención de matarlo".
CSIF ha alertado a lo largo de los últimos meses de la masificación en los módulos conflictivos de Valdemoro, lo que se suma a "un abandono" de los funcionarios de prisiones. "Los internos cada vez son más violentos y desde la Dirección abogan por el buenismo", han advertido.
El presunto agresor se encontraba "muy alterado y agresivo", posiblemente por el consumo de sustancias tóxicas y medicación, según ha informado CSIF en un comunicado, donde explica el "terrible suceso", que tuvo lugar a mediados de esta semana en el Módulo 9 de la prisión.
Tras percatarse de lo ocurrido, el funcionario de servicio en el Módulo 9, junto al Jefe de Servicios y el resto de la plantilla, acudieron a la celda en cuestión, donde encontraron a la víctima tendida en el suelo, y lograron reducir y quitar el arma al presunto agresor.
El interno agredido, por su parte, tuvo que ser trasladado de urgencia a un hospital porque "una vez más" el centro penitenciario de Valdemoro estaba sin médico, según ha denunciado el sindicato.
Así las cosas, CSIF-Prisiones Valdemoro ha exigido mayor seguridad, medios, formación, recursos y mejores condiciones para los agentes de la autoridad con una equiparación salarial "justa".