Indexa Capital ha lanzado un plan de pensiones de empleo para empresas. Se trata del Indexa Empleo 100% Acciones, que invierte totalmente en bolsa y que “nace para dar servicios a las empresas que se habían interesado” por este tipo de producto.
Este producto está destinado a empresas con relativamente pocos empleados, o pocos partícipes en su plan de pensiones de empleo actual, “donde prácticamente todos los empleados quieren una inversión al 100% en acciones y están dispuestos a asumir un riesgo mayor”, explican desde Indexa.
El plan, sin ciclo de vida, tiene unos costes totales de 0,543% anuales, que bajan cada año, y un pronóstico de rentabilidad del 7,3% anual. No tiene mínimo y es contratable online y traspasable sin costes y sin impacto fiscal.
El nuevo plan de pensiones, asesorado y comercializado por Indexa Capital, está gestionado por Caser Pensiones y depositado en Cecabank.
En 2020 Indexa lanzó su plan de pensiones de empleo para personas jurídicas, con contratación online y ciclo de vida. Desde entonces, según datos ofrecidos por Indexa, se han sumado a 92 empresas con 627 empleados partícipes, y una inversión total de más de 3,5 millones de euros. Su estimación es que alcance los 4 millones a finales de año.
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“Desde que lanzamos nuestro plan de pensiones de empleo se han interesado muchas empresas, algunas pidiéndonos la posibilidad de adscribirse a un plan de pensiones de empleo invertido 100% en acciones -renta variable- y ahora lo ponemos a su disposición.” destaca Unai Ansejo, cofundador de Indexa Capital.