El Real Valladolid ha rubricado, en la mañana del viernes 2 de diciembre, su primer convenio colectivo tras el acuerdo alcanzado con el Comité de Empresa. La vigencia de dicho acuerdo tendrá afectos retroactivos desde el 1 de marzo de 2022 y se prolongará hasta el 30 de junio de 2025.

Es el primer convenio colectivo en la historia del club y nace con la intención de regular las relaciones laborales de los empleados de la entidad blanquivioleta y de configurar un marco de actuación propio con el fin último de salvaguardar los derechos y obligaciones de los trabajadores.

David Espinar, el consejero del club pucelano, ha asegurado que esta firma es “un paso más en la línea de crecimiento del Real Valladolid a todos los niveles”.

El Comité ha hecho hincapié en que ha sido “una negociación larga y positiva” para todas las partes y que es el inicio para que los trabajadores “sigan contribuyendo a que el Real Valladolid sea aún más grande”.