El talento femenino está tomando cada vez más protagonismo en el panorama empresarial de la provincia de Alicante. Con una creciente presencia de mujeres liderando empresas en sectores clave, la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la provincia de Alicante (AEPA) juega un papel fundamental en visibilizar y empoderar a estas empresarias.

La presidenta de AEPA, Marcela Fernández, comparte con EL ESPAÑOL de Alicante su visión sobre los logros alcanzados en 2024 y los desafíos y proyectos que marcarán la agenda de la asociación en 2025.

A través de una serie de iniciativas, AEPA trabaja por la innovación, la igualdad de género y el liderazgo femenino, con el objetivo de consolidar el crecimiento de las mujeres en el ámbito empresarial de la región.

Cumpliendo objetivos

En cuanto al balance del año 2024, Fernández se muestra satisfecha, destacando el cumplimiento de los objetivos establecidos, a pesar de algunos imprevistos. "El año empezó muy bien, con una asamblea electoral que nos permitió plantear un enfoque global y establecer líneas de trabajo compartidas por todas las asociadas y la junta directiva", comenta. 

A lo largo del año, AEPA ha impulsado la innovación y la sostenibilidad, valores fundamentales para las empresas. El congreso de Mujer y Tecnología, celebrado en febrero, fue un hito destacado, proporcionando una plataforma para startups lideradas por mujeres. Fernández anuncia que, en 2025, se celebrará el II Congreso Mujeres y Tecnología, que tendrá lugar el 14 de febrero en el Auditorio de la Diputación de Alicante (ADDA).  

Uno de los proyectos clave de AEPA es el Programa Superior de Liderazgo Femenino, que ha formado a 75 mujeres en los últimos tres años. Avalado por la Diputación de Alicante, este curso intensivo ofrece formación sobre liderazgo y se adapta a los cambios tecnológicos.

"Este año, la cuarta promoción incluirá un enfoque hacia el tránsito de mujeres directivas a consejeras", explica Fernández. Además, AEPA organizó un evento de networking en Ciudad de la Luz, con más de 150 asistentes, lo que sentó las bases para un futuro proyecto: una feria de productos y servicios de las asociadas, destinada a dar visibilidad a las empresas lideradas por mujeres.

Más de 300 asociadas

En cuanto al crecimiento de AEPA, la presidenta destaca que la asociación ha superado las 300 asociadas y enfatiza la importancia de expandirse a más comarcas, como la Vega Baja, el Vinalopó y las Marinas.

También menciona el impulso al emprendimiento femenino, especialmente mediante colaboraciones con universidades como la UMH y la Universidad de Alicante. "Estamos recibiendo mucha gente joven, y en la junta intentamos equilibrar la experiencia de las mujeres veteranas con la frescura de las ideas de las más jóvenes", afirmó.

Para 2025, AEPA tiene en su agenda varios proyectos importantes. Entre ellos se incluyen la segunda jornada Mujer y Tecnología, la feria de productos y servicios y la nueva edición de los Premios AEPA, que se celebrarán en septiembre. "Es fundamental visibilizar el trabajo de mujeres referentes en nuestra provincia. Los premios de AEPA son una plataforma para poner en valor su trayectoria", destaca Fernández.

La presidenta de AEPA destaca que, en algunas galas y eventos, la figura de la mujer no siempre recibe la representación que merece, e incluso en ocasiones llega a ser inexistente. Señala que esto no se debe a la falta de talento femenino en las empresas, sino a una falta de concienciación.

"El talento está, eso está claro, lo que falta es la voluntad de buscarlo y de integrarlo en estos eventos". Hace hincapié: "La provincia de Alicante no tiene falta de talento femenino en sus empresas". 

Innovación y preparación

Respecto a la innovación, otro tema clave para AEPA, Fernández afirma que el empresariado femenino de Alicante está preparado para afrontar los retos tecnológicos.

"Cuando nos preguntan si las empresarias están listas para afrontar los retos tecnológicos y de innovación, mi respuesta es sí, sin duda", afirmó.

La asociación ha trabajado en la integración de herramientas tecnológicas desde 2020, y en 2024 se ofrecieron cursos centrados en la inteligencia artificial y otras tecnologías avanzadas. Para 2025, AEPA planea consolidar esta línea de innovación con más recursos y formación para las empresarias.

Otro proyecto relevante es el certamen de cortometrajes de Elena Cortesina, que en 2025 celebrará su cuarta edición. "El año que viene daremos el salto a nivel internacional, lo que nos llena de ilusión, porque es un paso más para que las creadoras del audiovisual en la provincia tengan una plataforma que las visibilice más allá de nuestras fronteras", destaca Fernández. 

A pesar de los avances, también existen desafíos para las empresarias en la provincia, como la incertidumbre jurídica y económica. Fernández señala que uno de los retos más importantes para 2025 será la inseguridad jurídica generada por los cambios normativos.

Además, menciona la preocupación por la posible reducción de la jornada laboral y la desaparición de entidades bancarias locales. "La salida del Banco Sabadell de Alicante es otro tema que nos preocupa mucho", comentó.

En resumen, AEPA sigue avanzando con proyectos clave para el empoderamiento de las mujeres en el ámbito empresarial, con un enfoque en la innovación, la formación y la visibilidad.

"Nuestro objetivo es adelantarnos a la incertidumbre, preparar a nuestras asociadas con planes alternativos y formación continua para afrontar cualquier desafío", concluye Fernández.

Con estos planes, la asociación reafirma su compromiso con el fortalecimiento del talento femenino en Alicante.