La Diputación de Valencia va a tener que correr mucho para resolver su Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización de interinos de 2022. Unos procesos selectivos que debían haber finalizado antes del 31 de diciembre de 2024, tal y como marca la normativa estatal.

El plazo, sin embargo, acabó ampliándose a mayo de 2025 después de que un juzgado anulara parte de las bases de las convocatorias, lo que obligó a empezar prácticamente de cero todos los procesos que se encontraban en marcha.

El embrollo jurídico estalló en marzo del año pasado, cuando el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 8 de Valencia declaró nulos dos apartados de las bases de una de las convocatorias, la de Técnico de Administración General (TAG).

En concreto, los que baremaban de forma diferente la experiencia de los interinos de la administración provincial frente a los que provenían de la Generalitat y cualquier ayuntamiento de la autonomía.

El tribunal consideró entonces que la diferencia que planteaba el baremo era tan grande que impedía el acceso a la función pública en condiciones de igualdad para todos los aspirantes. En definitiva, que la distancia entre unos y otros era prácticamente insalvable.

El artículo en cuestión, puntuaba la experiencia profesional de un funcionario interino de la Diputación con 0,45 puntos por mes trabajado, mientras que si el empleado temporal era de otra administración pública solo podría sumar 0,1 puntos aunque pertenecieran al mismo subgrupo y categoría.

La diferencia motivó un recurso por parte de un aspirante y el juzgado acabó dándole la razón y obligó a que cambiaran las bases. Así que el órgano provincial planteó al Consell Jurídic Consultiu qué hacer con el resto de convocatorias (28) que tenían en marcha, dado que podrían ser objeto también de recurso y posterior nulidad.

El órgano consultivo instó a cambiar las bases del resto de convocatorias, así que todas empezaron de cero. Una decisión que afectó a más de 5.500 personas, que eran las que se habían presentado a los distintos procesos.

Llegó fin de año sin que se hubieran publicado las nuevas bases, ni tampoco, lógicamente, estuviera resuelta ninguna convocatoria. Por lo que la Diputación se exponía a perder el centenar de plazas que se ofertaba en la OPE.

No obstante, desde la corporación provincial alegaron que tendrían "hasta mayo para concluirlos" porque la Dirección General de Función Pública publicó una circular en la que explicaba que si un proceso fue convocado antes del 31 de diciembre, se podía "prorrogar hasta mayo para su resolución".

Así pues, la fecha marcada en el calendario ha llegado. Queda algo menos de un mes para que expire el plazo estipulado, pero las 29 convocatorias todavía se encuentran en marcha y a distintos ritmos.

Según trasladan desde la Diputación a EL ESPAÑOL, "están convocados todos los procesos selectivos: 16 están en fase de baremación, y 13 en fase de aprobación de la relación provisional de admitidos y excluidos". Es decir, en fase muy inicial.

La previsión es poder tenerlos resueltos a final de junio de 2025. Un margen temporal que rebasaría el plazo establecido en el que debería haberse publicado ya las actas finales de los tribunales en las que se hicieran las propuestas de nombramientos o, incluso, los interinos hubieran tomado posesión de la plaza.

No obstante, desde la institución defienden que los plazos señalados en la norma estatal para reducir la temporalidad en las administraciones "carecen de carácter esencial", por lo que su incumplimiento "constituye un vicio subsanable".

Añaden, así, que el director general de Función Pública de la Generalitat aclaró en un boletín de consultas que en aquellos casos en los que "no se pudiera cumplir con el plazo de resolución de los procesos, la Administración podría continuar con ellos hasta llevarlos a término, a la mayor celeridad". Por lo que, entienden, que podrán continuar sin problemas con ellos porque su causa está justificada por una nulidad de las bases.

Cerca de 3.000 personas

Por el momento, 2.055 personas se han presentado a las plazas ofertadas por concurso, mientras que a las que están reservadas para concurso-oposición (es decir, que los aspirantes deberán superar un examen), se han presentado 840 personas.

Respecto a las primeras plazas, 552 personas se han inscrito en la convocatoria de administrativo; 235 en la de auxiliar de información; 52 a la de auxiliar de obras públicas; 77 en la convocatoria de ayudante de oficios diversos; 62 en ayudante de oficios varios; 57 en mecánico conductor; 26 en oficial de mantenimiento; 296 en oficial de recaudación; 171 en auxiliar de archivo y biblioteca; 95 en auxiliar de informática; 153 en vigilante de sala y 162 en Técnico de Administración General.

En concurso-oposición, 303 personas se han presentado a la convocatoria de subalterno; 239 a oficial de recaudación; 30 en oficio de artes gráficas; 103 a la convocatoria de técnico auxiliar del servicio de cultura; 95 como auxiliar de archivo y biblioteca; 51 para las plazas ofertadas de técnico medio de restauración; y 18 de profesor técnico.

Por el momento, no se ha cerrado el plazo de inscripción a las convocatorias de enfermero en el trabajo, administrativo, auxiliar de información y arquitecto técnico, por lo que se desconoce cuántas personas optan a todas esas plazas. Tampoco se ha abierto el proceso de profesor de secundaria.