Proyecto Leonor, una iniciativa pionera para impulsar el liderazgo femenino en zonas vulnerables de Sevilla ya ha dado sus primeros pasos.
El mencionado programa de intervención social impulsado por la Fundación Luis Lezama en colaboración con la Universidad Pablo de Olavide, combina formación, mentorización y prácticas profesionales en el ámbito turístico y hostelero.
El objetivo principal que persiguen es abrir nuevas oportunidades a jóvenes en situación de vulnerabilidad en la ciudad de Sevilla, en concreto en el área del Polígono Sur.
La Escuela Superior de Hostelería de Sevilla (ESHS) ha acogido recientemente la primera visita de dos de las alumnas seleccionadas en esta fase inicial.
A partir de septiembre, ambas comenzarán allí su formación personalizada dentro de un itinerario diseñado para mejorar su empleabilidad y fomentar su desarrollo personal y profesional.
Durante la jornada de bienvenida, el equipo docente y técnico de la ESHS, junto al de la Fundación, guiaron a las participantes por las instalaciones y resolvieron sus dudas en un ambiente acogedor y cercano.
"Estamos muy entusiasmados de conocer a estas dos primeras alumnas del Proyecto Leonor. Esperamos que se hayan ido ilusionadas con las instalaciones y el equipo humano que han conocido, para que a su vuelta en septiembre vengan con las pilas cargadas", ha señalado Bárbara Sánchez-Ramade, directora de la Escuela.
El programa busca no solo enseñar un oficio, sino también empoderar a mujeres jóvenes a través de una intervención integral que combina el conocimiento técnico con el acompañamiento humano.
"Leonor ya es una realidad"
En palabras de Antonio Jiménez, director ejecutivo de la Fundación Luis Lezama, este primer contacto ha sido un paso decisivo para consolidar el proyecto: "Leonor ya es una realidad y está en marcha", ha apostillado.
"Hoy hemos conocido a las dos primeras chicas del itinerario básico, que han visitado la Escuela de Hostelería de Sevilla para conocer de primera mano la ventana de oportunidades que se les abre, pero, sobre todo, este encuentro era para que nos pusiéramos cara y viéramos el entusiasmo que tienen por desarrollar su faceta profesional en el ámbito del turismo".
El Proyecto Leonor, cuyo nombre rinde homenaje al legado social del padre Luis de Lezama, apuesta por la educación como vía de integración social, especialmente en contextos donde la falta de oportunidades y el desempleo juvenil afectan con más fuerza.
En esta primera edición, el proceso de selección de participantes se ha llevado a cabo en colaboración con la Asociación Entre Amigos y ha contado con entrevistas y análisis de candidaturas, priorizando el perfil social, la motivación y las competencias básicas.
Está previsto que en las próximas semanas se incorporen tres alumnas más para completar el grupo. A partir de septiembre comenzará la fase de formación en la ESHS, que incluirá clases teóricas y prácticas en empresas del sector.
Tras ello, las participantes iniciarán una etapa de mentorización acompañadas por profesionales y entidades colaboradoras.
La Fundación Luis Lezama reafirma así su compromiso con el desarrollo humano y profesional de jóvenes en riesgo de exclusión, promoviendo un modelo educativo basado en la excelencia, la dignidad y la inserción laboral real.