Este libro nació de mi trayectoria profesional y personal, desde un barrio humilde en Segovia hasta la académica en Estados Unidos y mi regreso a Madrid. 

['Consigue un cuerpazo del cual te sientas orgullosa', el libro que te ayudará a para perder grasa para siempre]

En sus páginas, vas a descubrir mi viaje, lleno de experiencias únicas y lecciones valiosas que he aprendido sobre el liderazgo y que me encantaría compartir contigo.  

Crecí en una familia numerosa de cinco hermanos. Siendo la mayor, desde pequeña tuve que asumir muchas responsabilidades, lo que me enseñó a ser disciplinada.

La falta de recursos económicos hizo que tuviera una gran iniciativa. Me hacía mi propia ropa y vendía programas de técnicas de estudio en la escuela secundaria para ayudar a mi familia y comprar la tela para mis vestidos. 

Mi disciplina ha sido fundamental para escribir este libro. Dedicaba más de ocho horas al día, hasta los findes de semana, durante los meses de verano.

Y he tratado de infundir el espíritu emprendedor en las páginas del libro. Encontrarás inspiración leyendo historias de superación y pautas de la psicología científica para tu propio desarrollo personal. 

Margarita Mayo Cedida

Me apasiona la psicología. Desde niña, observaba y analizaba las conversaciones de los adultos para entender su comportamiento. 

Busqué la oportunidad de estudiar psicología en la Universidad Autónoma de Madrid, viviendo todavía en Segovia. Estudiantes universitarios formamos una asociación para viajar diariamente de Segovia a Madrid en autobús. Con una beca de investigación en psicología organizacional, pagaba el transporte. 

Me gradué con el número uno de mi promoción tras cuatro años de aprendizaje con los mejores psicólogos de España. Pero la mayoría de los estudios eran realizados por psicólogos estadounidenses y así se forjó mi sueño de mudarme a Estados Unidos para investigar en el campo de la psicología organizacional. 

Exploré todas las opciones y encontré en la beca Fulbright la oportunidad para realizar mi doctorado en Estados Unidos. El problema era mi nivel de inglés. Para mejorarlo, tomé la decisión de pasar dos meses en California preparándome para la prueba del TOEFL. 

Al regresar a Segovia, recibí la carta de confirmación de la beca Fulbright para mi doctorado en una universidad americana. Recordar ese momento aún me emociona: mi vida cambió por completo. Motivada por mi interés en el desarrollo personal, comencé el doctorado en psicología en la Universidad de Clark en Worcester, Massachussets. 

Después de dos años, busqué expandir mis estudios en el ámbito corporativo y contacté con el reconocido psicólogo organizacional Richard Hackman de la Universidad de Harvard. Tras la reunión en el edificio William James, nombrado en honor al padre de la psicología científica, estaba admitida al programa de psicología aplicada a los negocios de Harvard.  

Tuve la oportunidad de aprender de los pioneros del movimiento humanista en management como Chris Argyris, motivándome a completar mi doctorado sobre liderazgo en la Universidad de Nueva York. 

Lo que inicialmente serían cuatro años se extendieron a ocho años de intensa investigación en Estados Unidos. Una experiencia enriquecedora y gratificante, aunque a veces dura y exigente. 

Aunque ahora pueda resultar sorprendente, en los años 90 no teníamos teléfonos móviles. Escribía cartas a mi familia en Segovia casi cada semana y les echaba mucho de menos.

Pero logré hacer realidad mi sueño. Después de completar mi doctorado en Estados Unidos y enseñar durante tres años en la Universidad de Western Ontario en Canadá, tomé la decisión de volver a España. 

Desde el 2000, soy profesora de liderazgo y ciencias del comportamiento en la escuela de negocios de la IE University en Madrid, aplicando mi experiencia en la formación de directivos en habilidades blandas o soft skills. 

Mi labor se centra en el coaching de personas, equipos y empresas con problemas de motivación, estrés, conflicto, productividad y rotación, entre otros muchos.

Imparto cursos sobre liderazgo auténtico y transformacional, teambuilding y gestión del cambio para directivos, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los empleados y la sostenibilidad de las empresas. 

Portada del libro Cedida

Me apasiona mi trabajo y estoy muy agradecida por el reconocimiento a mi labor con el premio a la Excelencia en la Enseñanza y la inclusión en el prestigioso Thinkers50 Radar, clasificación mundial de pensadores de la empresa. 

Con el tiempo, nació la idea de este libro, combinando mis experiencias, lecciones y reflexiones sobre el liderazgo a lo largo de mi vida y carrera, así como la inspiración de líderes auténticos que se han cruzado en mi camino. 

Mi primer libro “Yours Truly: Staying Authentic in Leadership and Life”, galardonado con el premio Excepcional en los Business Book Award en Londres en 2019, enfatiza la importancia de liderar con autenticidad para inspirar confianza en los demás. 

Desde entonces doy conferencias motivacionales tanto en España como en el extranjero sobre un nuevo modelo de liderazgo con el objetivo de superar la crisis de confianza en los líderes.

He compartido este mensaje con directivos de diversas industrias, desde abogados en Miami hasta compañías como TotalEnergies en París, Novartis en el ámbito farmacéutico o el World Knowledge Forum en Corea.  

Me hace mucha ilusión presentar mi segundo libro “Confianza: La Revolución del Liderazgo Auténtico”, una actualización ampliada en español de Yours Truly, para potenciar el mensaje de confianza mediante la autenticidad.

Mi deseo es ofrecerte pautas y las mejores herramientas en un marco práctico que puedas seguir con facilidad para superar adversidades y aprovechar oportunidades a lo largo de tu vida laboral y personal. 

Descubrirás el modelo de las Tres Haches: Heart, Habit y Harmony con herramientas prácticas para afrontar desafíos diarios, liderando desde el corazón, convirtiendo el aprendizaje en un hábito y colaborando en armonía con los demás. 

Las historias de los líderes auténticos a quienes he entrevistado y admiro revelan cómo la sinceridad con uno mismo y con los demás es la clave para generar confianza y liderar de manera efectiva. 

Al leerlas, espero que te identifiques con los desafíos y oportunidades de estos héroes cotidianos, quienes logran movilizar corazones y mentes hacia objetivos comunes. 

¡Confío que leyendo el libro el auténtico protagonista seas tú!