El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, y el presidente del Sindicato Médico (CESM) de Castilla y León, José Luis Díaz Villarig, han firmado un acuerdo para incrementar la retribución por hora de guardia de los MIR que están formando en Sacyl, 1.855 según el último censo de residentes.

El objetivo es poder alcanzar la media de España para cada uno de los tipos de guardia que existen y para los años de formación sanitaria especializada, en relación a los estudios comparativos de los servicios de salud españoles. 

El acuerdo, que se ha firmado esta mañana de miércoles, recoge los términos del pacto de salida de huelga firmado el 21 de septiembre de 2020 entre CESM y la Gerencia Regional de Salud. Una subida que llegará hasta un máximo de 949 euros anuales, teniendo que encuenta que existen cinco niveles de residencia y tres tipos de guardia -laborables, festivos y días especiales-. 

Del mismo modo, mediante un comunicado, han informado de que uno de los objetivos prioritarios de Sacyl es "atraer a profesionales sanitarios a Castilla y León". El acuerdo establece que para conseguir captar a futuros residentes a los centros sanitarios de la Gerencia Regional de Salud es "preciso continuar mejorando las condiciones retributivas de los residentes del Servicio Público de Salud de Castilla y León en comparación con el resto de servicios".

Finalmente, la Consejería de Sanidad ha recordado que la formación sanitaria especializada es una de las claves del "prestigio" alcanzado por el Servicio de Salud de Castilla y León, ofreciendo a los residentes un aprendizaje centrado en el profesional, con una visión multiprofesional y multidisciplinar de conjunto, fomentando en ellos la actividad docente e investigadora y contribuyendo así a completar su formación como especialistas.