Tras meses de descenso en las cifras de desempleo en Castilla y León, durante julio la tendencia ha dado un frenazo hasta revertirse. De esta forma, en el séptimo mes del año se han perdido 685 trabajadores en la Comunidad, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Unas cifras que implican un crecimiento del 0,7% con respecto al mes de junio, hasta alcanzar las 97.522 personas en situación de desempleo. No obstante, cabe resaltar que en la estadística anual Castilla y León mantiene todavía un descenso del 4,57% en el número de trabajadores en paro, es decir, 4.671 empleados más.
Frente al crecimiento del desempleo a nivel autonómico, la tendencia nacional registró un descenso del paro de un 0,06% al notificarse 1.357 trabajadores más en julio con respecto a junio. En nuestro país, en lo que va de año el desempleo ha caído un 5,71% al caer en 145.631 las personas en situación de desempleo.
Por provincias, la que registró una mayor subida del paro en Castilla y León durante el mes de julio ha sido Valladolid, con un 2,3% más con respecto a junio, seguida de Soria (1,9%), Palencia (1,24%), Burgos (0,78%), León (0,75%), Segovia (0,61%) y Salamanca (0,42%).
Por otro lado, en Zamora y Ávila se registró este pasado mes de julio un descenso del desempleo de un 2,09% y 1,13%, respectivamente.
"Hito histórico"
El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, tras conocerse los datos del mes de julio, ha querido celebrar el "hito histórico" por alcanzar el millón de afiliados a la Seguridad Social. Una "cifra soñada" que se ha alcanzado "gracias al esfuerzo de todos".
En este sentido, ha destacado que aunque parecía una meta "inalcanzable", se ha logrado que actualmente haya "más personas trabajando en Castilla y León que en toda nuestra historia".
Por este motivo, ha querido resaltar que están "orgullosos" de haber logrado estos números, pero ha precisado que "no nos conformamos" y seguirán "trabajando para que todo el mundo que necesita un empleo lo encuentre".
También ha achacado estas cifras a las "políticas decididas" de la Junta, que "ofrecen estabilidad, más competitividad y crean empleo de calidad".
Un año "positivo"
A pesar del aumento del paro durante el mes de julio, desde CCOO Castilla y León han querido valorar "positivamente" los datos anuales. En este sentido, han resaltado que las cifras "demuestran un mercado de trabajo que genera empleo cada vez más estable".
Ahora bien, han advertido de que cada vez los salarios "siguen siendo muy bajos, lo que dificulta a las personas trabajadoras a construir un proyecto de vida, por la dificultad de llegar a fin de mes".
En cuanto al aumento durante el mes de julio, han precisado que es la "tónica general" de los últimos años en la Comunidad. Asimismo, han querido destacar con una "mención especial" las finalizaciones de contratos en el sector de la enseñanza, tanto reglada, como no reglada durante la época estival.
El secretario de empleo, protección social y nuevas realidades del trabajo de CCOO Castilla y León, Javier Moreno, ha reclamado unas políticas que "nos acerquen al pleno empleo en nuestra Comunidad Autónoma".
"La Reforma Laboral ha generado empleos y estabilidad en los puestos de trabajo, pero los bajos salarios, y tener que dedicar un alto porcentaje del mismo, están dificultando la posibilidad de adquirir una vivienda, tanto en alquiler como en compra", ha subrayado.
De la misma forma, desde el sindicato han exigido el incremento de las indemnizaciones por despidos, entendiendo esta como una "medida disuasoria en los abusos e injusticias que se producen habitualmente en el mercado de trabajo".
Un aumento que, según precisan, está recogido en el Comité Europeo de Derechos Sociales que ha declarado que el Estatuto de los Trabajadores infringe la Carta Social Europea, haciendo que España deba "reformar la legislación laboral frente a los despidos injustos".
Por otro lado, desde UGT Castilla y León, a través del vicesecretario general de Política Sindical y Salud Laboral, Alberto Miguel, han señalado que "pese a todo no podemos celebrar los datos", pues "solo el 31% de los contratos realizados son indefinidos".
Aunque celebran el dato "histórico" de estar por encima del millón de afiliados a la Seguridad Social, han denunciado que durante el mes de julio "más de 7.000 docentes han ingresado en las listas del paro, triplicando la tasa de temporalidad en el sector público en comparación con el sector privado".
Alberto Miguel, además, ha lamentado que "la mayoría de la población ocupada" continúa padeciendo una "gran inestabilidad laboral, no sabiendo cuando van a perder su puesto de trabajo" y también "precariedad, con salarios marcados por el SMI, cuya subida se la comen los alquileres y el precio de la vivienda que ya no va acompasado con las subidas salariales".
También han reivindicado la seguridad y salud laboral, la cual entienden como una "asignatura pendiente" en los centros de trabajo al haberse registrado 14.700 empleados y empleadas en Castilla y León que en este último semestre han sufrido un accidente con baja. "Cada semana un trabajador de Castilla y León pierde la vida en el trabajo y esto es inasumible", han sentenciado.
"Estabilidad normativa"
Desde la CEOE Castilla y León han aprovechado los datos para reclamar una mayor "estabilidad normativa", así como la protección de las empresas que puedan crear empleo. En cuanto a las cifras, han avisado de que en julio reflejan un "estancamiento en la evolución positiva del mercado laboral" de estos últimos meses.
Por eso, han querido apelar a la "prudencia" ante la evolución de la economía y el impacto que esta pueda tener sobre el empleo en Castilla y León. "A pesar de tratarse de un mes tradicionalmente favorable para el mercado laboral gracias a la campaña estival, el número de parados aumentó", han lamentado.
Desde la patronal han ensalzado, no obstante, "el esfuerzo constante del tejido empresarial para mantener y generar empleo, a pesar de las dificultades derivadas de un entorno marcado por la incertidumbre económica, la inseguridad normativa y una presión reguladora creciente, factores que afectan especialmente a pymes".
En este sentido, han apuntado que las empresas necesitan de "previsibilidad, seguridad jurídica y marcos regulatorios estables que les permitan operar con garantías".
"En este contexto, la reciente aprobación del Real Decreto-ley sobre la ampliación del permiso parental, sin el debido diálogo con los interlocutores sociales, constituye un nuevo ejemplo de una dinámica preocupante que margina el modelo de concertación social, clave en la estabilidad económica y social de España desde el inicio de la democracia", han incidido.
Gracias al Gobierno
La secretaria de Empleo del PSOECyL, Ana Arias, ha celebrado hoy los datos del paro en España y en Castilla y León, donde se ha llegado al millón de ocupados, y ha asegurado que son fruto de las políticas del Gobierno de España.
Políticas a las que el PP “siempre ha votado en contra”, como la reforma laboral o la subida del Salario Mínimo Interprofesional que, según ha dicho, han contribuido a que España tenga los mejores datos en décadas y que Castilla y León haya superado el millón de ocupados, prometido por el expresidente Herrera hace ya diez años.
Sin embargo, ha remarcado Castilla y León es la comunidad que más autónomos pierde y que menos ha crecido en el segundo trimestre de 2025.
Mientras tanto, Mañueco está más preocupado de “votar que no” a todo. “Frente a más derechos y empleo de calidad para la clase trabajadora del Gobierno de España, Mañueco supone años de retroceso e involución”, ha concluido.