El verano se acerca y es un buen momento para un cambio. Ya no solo de vida, si no especialmente de trabajo. Y es que la época estival es un buen momento para encontrar un empleo y para integrarse dentro del mercado laboral. Aunque para ello, hay que saber realmente cómo funciona y cómo movernos. 

Algunas personas optan por buscar en portales especializados como son LinkedIn o InfoJobs. Sin embargo, otras optan por la vía más oficial y por portales como el SEPE. Y es que en el Servicio Público de Empleo Estatal se actualizan a diario las ofertas de trabajo que hay disponibles. 

Realmente no son pocas y es que la variedad es muy amplia. En estos momentos hay unas 13.495 nuevas oportunidades abiertas y la mayoría son para contratos de tipo fijo desde el principio. Aunque lo más interesante es que en algunas de ellas se llegan a ofrecer salarios muy altos que se sitúan incluso por encima de los 36.000 euros anuales.

¿Qué trabajos oferta el SEPE?

El Servicio Público de Empleo Estatal es un organismo clave a la hora de buscar un buen trabajo. Además de la oficialidad del mismo, destaca la calidad y la variedad de las ofertas que ahí podemos encontrar. Muchas de ellas son para contrato indefinido y para trabajo fijo. 

Como decíamos, la variedad también entra en las condiciones de estos empleos, pero la mayoría también destacan por ser para jornada completa. Los que implican poder entrar en puestos más técnicos se sitúan en torno a los 36.000 euros anuales de sueldo, una cantidad muy considerable. Por ejemplo, en esta escala se sitúan los técnicos de redes. 

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No obstante, en estos momentos hay vacantes disponibles para sectores como la hostelería, la cocina, conductores, administrativos o incluso personal sanitario. Si alguna persona está interesada en este tipo de ofertas puede acceder a ellas a través del apartado 'Empléate' que se sitúa dentro del portal web del SEPE. 

Ahí podremos encontrar vacantes que están abiertas por toda España y que pertenecen tanto a empresas del sector público como a compañías que operan por su cuenta y riesgo en el sector privado. A continuación destacamos algunas de las opciones más interesantes que han sido aportadas por el portal especializado Noticias Trabajo.

• Técnico en comunicaciones de redes en Madrid: no se pide experiencia y los viernes hay opción de hora de salida a las 15:00 horas de la tarde. Los sueldos van desde los 27.000 euros hasta los 36.000.
• Ayudante de cocina en Madrid: se piden seis meses de experiencia y la jornada sería de 10:00 a 16:00 horas de lunes a viernes. Los sueldos llegan hasta los 1.300 euros.
• Celadores de centro sanitario y camilleros en Barcelona: hay cuatro vacantes con sueldos de 1.1122,22 euros más pagas extras por festivos. Se piden dos años de experiencia.
• Administrativos en Lleida: se piden seis meses de experiencia y sueldos de hasta 1.350 euros.
• Carpintero en Las Palmas: se piden dos años de experiencia aunque no estudios. Jornada completa en turno de mañana. Sueldos de 16.800 euros.
• Técnico de mantenimiento de ascensores en Cantabria: se piden entre 2 y 4 años de experiencia. La jornada es de 08:30 horas a 13:30 horas y de 15:00 a 18:00 horas. Los sueldos llegan hasta los 33.000 euros.
• Conductor de camión para obra comarcal en Navarra: existen dos vacantes, pero se pide cierta experiencia. Los sueldos llegan hasta los 35.000 euros anuales. 
• Conductor de grúa fija y móvil en La Coruña: se ofrecen diez puestos para personas con seis meses de experiencia y los sueldos llegan hasta los 26.000 euros.
• Administrador de fincas en Cáceres: no se pide experiencia y los sueldos llegan hasta los 28.000 euros.