Endesa ha anunciado un programa voluntario de suspensión o extinción de empleo que afectará a unos 230 trabajadores entre 2026 y 2029.
La medida se enmarca en el Plan Estratégico 2026-2028 y está orientada a adaptar la organización a un nuevo modelo operativo.
El impacto contable estimado por la compañía será de unos 208 millones de euros en 2026.
La adhesión al programa será voluntaria y las condiciones serán similares a las de procesos anteriores, buscando acelerar la transformación y digitalización de la empresa.
Endesa ha anunciado un programa voluntario para la suspensión o extinción de empleo que afectará a alrededor de 230 trabajadores entre 2026 y 2029.
La compañía ha comunicado el inicio del proceso a la representación legal de los trabajadores y prevé registrar un impacto contable de unos 208 millones de euros en 2026 por su puesta en marcha.
El ajuste forma parte del Plan Estratégico 2026-2028 de la eléctrica, según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Según explica la empresa, el objetivo es adaptar su organización a un nuevo modelo operativo mediante cambios en la estructura interna, la revisión de procesos y del perímetro de actividades, la racionalización del modelo de prestación de determinados servicios y la adaptación de la organización y de los recursos asociados, apoyando la evolución del modelo operativo previsto en el Plan Estratégico.
El expediente estará dirigido a los empleados que cumplan los requisitos establecidos por la compañía. La adhesión será voluntaria y las condiciones serán similares a las aplicadas en anteriores procesos de este tipo.
Endesa sostiene que estas medidas buscan acelerar la transformación de la compañía, avanzar en la digitalización de los procesos y mejorar la eficiencia y la competitividad del grupo.
La empresa señala que se trata de un impacto bruto y de carácter no recurrente, asociado a la ejecución de este programa de salidas voluntarias que no tendrá efectos sobre la política de remuneración al accionista correspondiente al ejercicio 2026.