Los trabajadores de Airbus han rechazado el preacuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa y los sindicatos CCOO, SIPA y ATP.
La votación ha sido muy ajustada: 5.806 votos en contra y 5.548 a favor, reflejando una fuerte división entre la plantilla.
El sindicato SIPA, tras perder la confianza de los trabajadores, se retira de la convocatoria de huelga, dejando en manos de otros sindicatos la decisión de continuar con los paros.
La dirección de Airbus había ofrecido una revisión salarial del 5% este año y el próximo, además de una paga extra y cláusulas de revisión del IPC.
Los trabajadores de Airbus han votado en contra del preacuerdo alcanzado con la dirección de la empresa por los sindicatos CCOO, SIPA y ATP. Desde SIPA han confirmado que "en el referéndum a la plantilla ha salido no". Con 11.309 votos, apoyaban el preacuerdo 5.548 y lo rechazaban 5.806.
En un ambiente tenso y de división sindical y social, UGT, CGT, APP, y UTIL se habían mostrado contrarios a este preacuerdo, y a favor de mantener la huelga convocada hasta final de mes y hacerla indefinida desde el 24 de agosto.
Tras conocer el resultado SIPA anunciaba que entiende que "ha perdido la confianza de los trabajadores", por lo que finalmente "no suscribe el preacuerdo y se retira de la convocatoria de huelga. CGT, UGT y UTIL tendrán ahora que continuar con la iniciativa si lo consideran, indican.
Desde UGT explican que el lunes se tomará una decisión. "Los protagonistas son los trabajadores", aseguran. En sentido estricto, lo que se ha votado era sí o no al preacuerdo, no a la huelga.
Y hay además que resolver una cuestión técnica: la papeleta de huelga iba firmada por los representantes de SIPA. Ahora ,tras perder la confianza de los trabajadores, la retiran. Por eso las fuentes consultadas en UGT han explicado que habrá que esperar a ver el sentir de la plantilla el lunes para decidir si otros sindicatos mantienen formalmente la convocatoria de paros.
La negociación
La oferta de la empresa en la última mesa negociadora, que se prolongó hasta la madrugada del miércoles al jueves, incluía una revisión salarial del 5% este año y el próximo, más un 0,5 de RSI y otro 0,5 de promociones.
Además, como novedad, recogía una paga de 2.000 euros, con cláusulas de revisión del IPC más un 1% para 2028 y 2029 y otro 1% extra en RSI y promociones.
Con estas condiciones, SIPA, que había promovido la huelga y rechazado la oferta anterior, se sumó a CCOO en el preacuerdo con la empresa. Las dos organizaciones suman mayoría en la representación de la plantilla.
Con una movilización general y manifestaciones en varias ciudades el jueves, se convocó a los trabajadores a votar el viernes. Las votaciones han acabado a las cinco de la tarde. Y finalmente ha ganado el no al preacuerdo.
En ese ambiente de incertidumbre y tensión se ha desarrollado la jornada para los 14.000 miembros de la plantilla en los centros de trabajo en Getafe, Sevilla, Cádiz, Illescas (Toledo) y Albacete. Una votación resuelta por tan solo 248 votos, lo que refleja la división que existe en la plantilla sobre qué decisiones se deben adoptar.
Desde principios de mes
Las movilizaciones se iniciaron a principios de este mes convocadas por SIPA, con una huelga para todo el mes. Explotaba así una negociación enquistada y un fuerte malestar en la plantilla, que consideraba que mientras la empresa consigue beneficios récord ellos ven sus derechos mermados.
Se fueron sumando el resto de sindicatos salvo CCOO, que se adhirió solo cuando la protesta era masiva y la huelga mayoritaria.
Por parte de la dirección llegó a intervenir directamente el CEO de la compañía, Guillaume Faury, que se comprometió más allá de resolver las cuestiones materiales a abrir un proceso de escucha al máximo nivel para recuperar la confianza de los trabajadores.
Tras rechazar el lunes pasado en asambleas de trabajadores una primera oferta de la empresa que sí había suscrito CCOO, se dio una vuelta de tuerca haciendo la huelga indefinida a partir del 24 de agosto.
Con las negociaciones del miércoles se produjo el preacuerdo firmado por CCOO y SIPA, que finalmente los trabajadores han rechazado en una votación muy ajustada.
SIPA, que había liderado las movilizaciones hasta el momento, deja ahora campo para que sean otros sindicatos los que lleven el conflicto hacia una solución.