La cadena de hoteles Meliá lleva casi siete décadas en funcionamiento y en ese tiempo ha conseguido construir casi 400 hoteles en cuarenta países y cuatro continentes.
La empresa, en la actualidad, engloba diferente marcas como Innside, Sol, ME, Gran Meliá Hotels and Resorts, o Paradisus, entre otras.
La recién certificada empresa por el sello Top Employers Enterprise, y en su proceso de expansión, sigue buscando empleados. De hecho, ha abierto una bolsa con 147 vacantes 'entry-level', es decir, con un mínimo de un año de experiencia.
¿Qué perfiles busca Meliá?
Los perfiles que buscan dependen de la posición a la que se opte y comprende un amplio abanico de habilidades. Sin embargo, en todos hay que tener una experiencia mínima de un año en una posición similar y conocimientos de inglés.
Veamos algunas de las ofertas. Por ejemplo, para el puesto de Recepcionista en el Madrid Plaza y Centro es necesaria una formación en turismo o similares y una “clara orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas”.
Por otro lado, en la vacante de Marketing and Events Coordinator en el Meliá Calvià Beach Resort, en las Islas Baleares, es necesario tener conocimiento de plataformas de reservas online y marketing digital. También ser habilidoso a nivel creativo, organizativo y comunicativo.
Para los amantes del mundo de la restauración, la vacante de Camarero en el Hotel Fénix Gran Meliá, en Madrid, tiene como requisitos principales una formación acorde con el puesto (por ejemplo, una Formación Profesional o Grado), nivel de inglés avanzado y ser una persona “proactiva a la excelencia, dinámica y organizada”.
¿Cómo se puede acceder a las vacantes de Meliá?
Las 147 vacantes repartidas por todo el país abarcan prácticamente todas las especialidades posibles en la industria hotelera. También, hay posibilidades para prácticas y posiciones de mando. En total, sumando estas ofertas, hay 289 oportunidades en España.
Para acceder a estos puestos, puedes entrar al Linkedin de la empresa y buscar en la sección de “trabajos” de la aplicación las palabras “Meliá+Hotels+International”. También están disponibles en su web de empleo.
En la web de la empresa, hay un menú de filtros donde puedes colocar la ubicación, la posición y el departamento en el que deseas trabajar. Para acceder a las vacantes 'Entry-Level' es recomendable buscar en Linkedin y filtrar en el apartado de “Nivel de experiencia”.
Cada oferta tiene una breve descripción de trabajo, es decir, misión, funciones y beneficios. Cuando hayas encontrado la que más se ajuste a tus habilidades, seleccionas el botón 'Enviar candidatura ahora', y tendrás la opción de rellenar tus datos por Linkedin o por la misma página web creando una cuenta.