La CNMV ha decidido dar dos años más a las empresas cotizadas para que alcancen el 40% de mujeres en sus consejos de administración.

Se trata de un aplazamiento poco acertado por parte del supervisor de los mercados que preside Sebastián Albella, dado que la igualdad es una tarea pendiente del buen gobierno.

Avanzar en estos criterios es bueno para las empresas cotizadas, ya que los grandes inversores ya tienen en cuenta este tipo de parámetros a la hora de invertir a las empresas.

Con esta decisión, la CNMV se resigna a que todas las compañías no cumplirán con el objetivo que se había marcado para este año de contar con al menos un 30% de mujeres en los consejos de administración.