Este nuevo ERE, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, se pone en marcha por razones técnicas, organizativas y productivas, por lo presenta diferencias con los anteriores expedientes que realizó la compañía por razones económicas.
Por ello, el nuevo ERE está dirigido a colectivos, aéreas geográficas y unidades específicos, según fuentes sindicales.
El ERE de Iberia, que tiene una plantilla de 14.799 trabajadores, mantiene el carácter voluntario, ampliado a todo tipo de empleados fijos y contempla modalidades como prejubilaciones, bajas incentivadas y reducciones temporales de jornada.
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