Madrid, 17 jul (EFECOM).- La Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (Faconauto) ha lanzado este miércoles Faconauto Woman, una iniciativa con la que pretende promover la igualdad en los concesionarios de automóviles.

Faconauto Woman dará apoyo a los concesionarios para implantar sus planes de igualdad y creará un observatorio para medir la presencia de las mujeres en el sector.

La presidenta de Faconauto Woman, Marta Blázquez, ha explicado que el objetivo es "convertirse en un referente y atraer talento femenino y joven a los concesionarios".

Durante un acto al que ha asistido la ministra de Industria, Comercio y Turismo en funciones, Reyes Maroto, Blázquez ha hablado de un déficit en la industria de la automoción, ya que solo un 11 % de las mujeres que trabajan en ella tiene una posición de cuadro medio o jerárquica.

El director de Comunicación de Faconauto Woman, Rául Morales, ha anunciado que la entidad dará apoyo a los concesionarios con plantillas de entre 50 y 250 personas para que cumplan con la normativa actual, que establece un plazo de tres años para que las empresas de más de 50 trabajadores elaboren y apliquen un plan de igualdad.

Además, ha dicho, quieren incorporar la figura del "responsable de igualdad" en los concesionarios.

Faconauto Woman lanzará en otoño un Observatorio de la Igualdad en los Concesionarios para "saber de manera recurrente cuál es la presencia real de las mujeres, en qué puestos, si hay brecha salarial y si hay planes de igualdad y cómo son".

Otra de las acciones de Faconauto Woman será hacer "networking" para visibilizar a las mujeres y que se las conozca.

Reyes Maroto ha reconocido que existe "un problema de falta de incorporación del talento femenino en la industria" de la automoción.