El Español
Treintayseis
Actualidad
|
Ferrolterra

La Xunta abre un expediente sancionador a Lidl por las horas extra de siete empleados en Narón

Así lo ha trasladado la conselleira de Promoción do Emprego, María Jesús Lorenzana, en el pleno del Parlamento, en respuesta a las preguntas del diputado del BNG, Ramón Fernández Alfonzo
Entrada al almacén logístico de Lidl en Río do Pozo, Narón
Google Maps
Entrada al almacén logístico de Lidl en Río do Pozo, Narón
Ofrecido por:

La Xunta está tramitando un expediente sancionador a Lidl en relación con las horas extra de siete trabajadores del almacén logístico ubicado en el polígono Río do Pozo de Narón (A Coruña). Así lo ha dado a conocer la conselleira de Promoción do Emprego, María Jesús Lorenzana, en el pleno del Parlamento, a las preguntas del diputado del BNG, Ramón Fernández Alfonzo.

El nacionalista ha preguntado por el conflicto existente en este almacén, con un juicio que tenía que haberse celebrado este martes pero se aplazó, en relación a una demanda por vulneración de derechos fundamentales.

En este centro se desarrolla una huelga desde hace casi seis semanas, ha recordado el portavoz, ,"sin que la empresa acepte negociar". "Pensamos que su consellería tendría que intervenir", ha subrayado.

Por su parte, Lorenzana ha indicado que el departamento "intentó hacer una mediación con la empresa y los trabajadores" pero "terminó sin acuerdo entre las partes".

Ahora, ha dicho, "el procedimiento está judicializado", porque la CIG "presentó una demanda y también la propia empresa, considerando la huelga ilegal". Por eso ha afirmado la conselleira, que ha dicho no ser "partidaria de la sede judicial si se puede" llegar a acuerdos, que "el Gobierno no tiene ninguna herramienta" en este contexto.

En todo caso, ha constatado que "la CIG consideró que era idóneo en lugar de una mediación acudir a la vía judicial". "No hay nada más que hacer hasta que los juzgados resuelvan", ha resuelto.

De hecho, ha añadido que "en los comités de empresa en que está la CIG habitualmente se acaba en procesos judiciales, mientras otros sindicatos intentan negociar".

Actualidad