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Galicia, la tercera comunidad más afectada por el ERE del Santander

El Expediente de Regulación de Empleo de la entidad bancaria supuso la salida de 249 trabajadores en la comunidad gallega
Ana Botín, presidente del Banco Santander
EUROPA PRESS
Ana Botín, presidente del Banco Santander
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El Banco Santander ha dado por finalizado el grueso del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que puso en marcha el pasado mes de mayo como consecuencia de las duplicidades derivadas de la integración de Banco Popular y que suponía la salida de 3.223 trabajadores --249 de ellos en Galicia--, según fuentes cercanas a la negociación consultadas por Europa Press.

De este modo, Galicia es la tercera autonomía con más marchas en el Santander, solo por detrás de Andalucía (398) y la Comunidad de Madrid (354).

Así, le siguen los 221 de Cataluña, 238 de Castilla y León, 273 de Comunitat Valenciana y Murcia, 152 de País Vasco, 112 de Canarias, 127 de Castilla-La Mancha, 81 de Extremadura, 130 de Cantabria y Asturias, 141 entre Aragón, Navarra y La Rioja y 33 de Baleares. Además, ocho empleados formaban parte de territorial virtual y cuatro del calificado como grandes superficies.

En concreto, 3.030 personas se han acogido de forma voluntaria a este proceso de reestructuración, el 99% del total, y 39 empleados han salido de forma forzosa, lo que suma 3.069 trabajadores. De este modo, todavía quedaría un perímetro de 154 personas que está previsto que estén fuera antes de enero de 2020, fecha que el banco se había marcado como plazo límite para concluir este procedimiento.

La parte más complicada de este ERE ha sido la que afectaba a la red comercial, que ha sufrido el 82% de la reestructuración. El ámbito de los servicios centrales ha soportado el 17% de los despidos, algo más de 500 personas, y el de la sede ha asumido el 1%, menos de 30 empleados.

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