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El Talentia Summit de Santiago se reinventa con una edición 100% virtual

Tras el éxito cosechado en su anterior edición, la feria de empleo Talentia Summit vuelve con una edición especial en la que triplica su oferta con hasta 18.000 plazas.
Imagen promocional de Talentia Summit 2020.
Cedida.
Imagen promocional de Talentia Summit 2020.

Las circunstancias derivadas de la pandemia de la Covid-19 han obligado a suspender o -en el mejor de los casos- adaptar los eventos previstos para este 2020. El caso de Talentia Summit, una feria de empleo que, tras reunir a 5.000 personas en Santiago en su pasada edición se ha visto obligada a ofrecer una edición 100% online.

En esta "Edición Especial Covid-19", las plazas serán más del triple, 18.000, para convertir Talentia en, según la organización, una "feria virtual de empleo y talento" que se celebrará entre los días 23 y 27 de noviembre.

A pesar de que no se podrá repetir la imagen de un Palacio de Congresos de Santiago repleto de visitantes que ofreció la pasada edición, el foro mantendrá su esencia, con stands -en este caso virtuales- de empresas en busca de nuevos talentos y una oferta formativa reforzada.

La feria de empleo

Imagen de la feria de empleo de Talentia Summit 2019 (Cedida).

Para visitar los stands virtuales, acceder a las ofertas de trabajo o anotarse en alguno de los cursos que se ofrecen se abrirá un plazo de inscripción el sábado 14 de noviembre a las 18.00 horas.

En los stands de las empresas se mantendrá un funcionamiento similar al de los presenciales: será posible conocer cuáles son sus ofertas de empleo y, en lugar de charlar con los representantes in situ, se asignarán turnos para el contacto telefónico directo.

De este modo, los participantes podrán conocer directamente a los responsables de las áreas de contratación, que tendrán la oportunidad de conocer el perfil que demanda la empresa, su actividad o cuáles son sus programas de captación de talento.

La oferta formativa de esta edición será de 5.000 plazas, repartidas en 330 en certificaciones oficiales, 2.000 en cursos de formación, 672 con 28 mentores profesionales, 1.000 en 25 webinars y 360 en orientación laboral.

Aunque la totalidad de los cursos que se desarrollarán durante Talentia se podrán seguir online, habrá sesiones híbridas en las que también habrá una cierta presencialidad.

El foro

Imagen del foro de inauguración de Talentia Summit 2019 (Cedida).

Uno de los puntos fuertes de la pasada edición de Talentia Summit fue el foro inaugural, que contó con la presencia, entre otros, de la ministra de Economía, Nadia Calviño, el director de personas y tecnología de Hijos de Rivera, Paul Tran, la directora de la Fundación Banc Sabadell, Sonia Mulero, o el Innovation Senior Manager de Samsung España Miguel Ángel Ruiz.

En esta ocasión, este foro no será inaugural, sino de clausura, y contará con ponencias a cargo del ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque, la directora de márketing de FNAC España, Beatriz Navarro, el codirector del Festival O Son Camiño, Joaquín "Kin" Martínez, la catedrática de Farmacia y Tecnología Farmacéutica de la USC María José Alonso, o el experto en experiencia cliente en la era del coronavirus Juan Carlos Alcaide.

Las reflexiones de este foro estarán centradas, sobre todo, en el impacto y las consecuencias de la pandemia sobre el mercado laboral y el talento, así como en el papel que puede jugar la innovación en la recuperación económica.

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