No corren buenos tiempos para Jesús Esmoris. El CEO de Tubacex ha tenido que poner encima de la mesa un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 500 trabajadores, el 20% de su plantilla. 

Una decisión que se ve obligado a tomar después de que el negocio haya caído un 50% por el Covid-19. Una situación que ya se vaticinaba en la presentación de resultados del primer trimestre cuando el grupo entró en pérdidas tras haber cerrado el 2019 con un beneficio de 11 millones. 

La puesta en marcha del ERE anticipa que las cuentas del segundo trimestre serán todavía peores. Aunque Tubacex insiste en que hay caja para aguantar el tirón toca empezar a tomar medidas, porque la evolución en bolsa tampoco es positiva. Sólo en el último mes ha perdido un 11%.