
La ministra de Sanidad, Mónica García.
Los médicos rechazan la propuesta del Ministerio de Sanidad para el Estatuto Marco: "Es un retroceso"
Algunas de las medidas incluidas por el equipo de Mónica García han pillado por sorpresa a los profesionales sanitarios.
Más información: Sanidad propone guardias médicas de un máximo de 17 horas y exclusividad en la pública para jefes de servicio
El próximo 22 de enero, el Ministerio de Sanidad retoma las reuniones con los sindicatos para continuar negociando la reforma del Estatuto Marco. Un encuentro que se prevé tenso. Al menos con el colectivo médico, dado que hay medidas propuestas por el equipo de Mónica García que no han caído bien entre estos profesionales.
"Hay muchas sorpresas en el borrador. Algunas de las medidas ni siquiera se han discutido anteriormente", ha explicado Víctor Pedrera, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), en conversación con EL ESPAÑOL-Invertia. "Es un argumento más para que rechacemos de pleno esta reforma".
Además, ha advertido de que este proyecto de Estatuto Marco "es un retroceso que no va a mejorar el problema del Sistema Nacional de Salud. De hecho, va a agravar la desafección de los médicos a la sanidad pública".

Entre las "sorpresas" está la exigencia de exclusividad para los jefes de servicio, cargos intermedios y puestos directivos del Sistema Nacional de Salud. Es decir, que sólo trabajen para la sanidad pública y no puedan compatibilizarlo con la privada.
En opinión de la ministra, "los puestos directivos, los puestos de responsabilidad dentro de nuestro sistema sanitario tienen ya suficiente trabajo, suficiente responsabilidad y tienen que tener una mirada en la cual tengan una dedicación exclusiva al sistema sanitario", dijo el pasado miércoles.
Una exigencia que se hará extensible también a los médicos que finalicen el MIR. Sanidad quiere que durante los cinco años posteriores a terminar su especialización presten su servicio únicamente en la sanidad pública.
"El personal graduado en medicina con formación sanitaria especializada durante los primeros cinco años de vinculación con el Sistema Nacional de Salud, tendrá dedicación exclusiva al sector público", reza el texto enviado a los sindicatos, al que ha tenido acceso este periódico.
Para Pedrera, el tema de las incompatibilidades es "un desacierto". Sobre la incompatibilidad para los jefes de servicio, el secretario general de CESM ha señalado que "los médicos no optarán a estos puestos y tendremos una oferta muy por debajo de las necesidades. Si la pretensión es fidelizar médicos, el efecto que va a tener esta medida será el contrario".
En el caso de los MIR, desde el sindicato prevén un efecto similar. La exigencia de exclusividad tras la especialización "perjudicará, porque habrá menos médicos que se interesen por la pública. Vamos a ser una fábrica de especialistas para Europa y ahora también para la medicina privada", ha advertido Pedrera.
Guardias médicas y reclasificación profesional
Dos de los puntos calientes eran el tema de la jornada laboral y la reclasificación profesional. Sobre la primera, el Ministerio de Sanidad ha propuesto que la jornada de guardias médicas tenga un tope de 17 horas, frente a las actuales 24. A pesar de ello, desde CESM esperaban que se implantase un sistema de guardias "más beneficioso que tuviera en cuenta nuestras peticiones".
El sindicato esperaba que entre las propuestas de Sanidad se incluyese un reconocimiento a las horas de guardia como extraordinarias, un tope de horas obligatorio, que estas jornadas fuesen voluntarias o que se tuvieran en cuenta para la jubilación, entre otras medidas. Nada de esto se ha tenido en cuenta.
Sobre la reclasificación profesional, desde CESM han reclamado que los médicos tengan un nivel superior a la del resto de los titulados, lo que implica también un sueldo más alto. Lo han denominado 'A1 plus'. Sanidad sí ha tenido en cuenta esta petición, pero a medias. "Lo harán, pero sin retribución. Es otra tomadura de pelo más", ha insistido Pedrera.
Por todo ello, CESM ya ha avanzado que rechazará de pleno la reforma del Estatuto Marco propuesta por el Ministerio de Sanidad. Incluso esperan que "vaya al cajón de los proyectos que no salen adelante", ha indicado el secretario general de la Confederación.
Enfermería
El Sindicato de Enfermería, Satse, también se sentará con el Ministerio de Sanidad en la reunión convocada para el próximo 22 de enero. "Se trata de una reunión decisiva", señalan fuentes de la organización a este periódico.
"Todo lo que se acuerde marcará las relaciones laborales en el SNS durante muchos años. Desde SATSE estamos defendiendo con firmeza todas las reivindicaciones que son clave para conformar una norma que pueda responder a las necesidades de los profesionales en el presente y futuro", han añadido.
Entre estas reivindicaciones está la de que enfermeras y fisioterapeutas deben tener una reclasificación profesional justa "que acabe con la discriminación que supone estar incluidas en el subgrupo A2, y que reconozca la formación y el avance de la profesión, también retributivamente".
Satse también considera "muy necesarias" otras mejoras, como la convocatoria bienal de ofertas públicas de empleo en todos los servicios de salud para reducir la temporalidad, el concurso abierto y permanente para los procesos de movilidad, o la planificación regular de la jornada laboral a lo largo de todo el año.
En el último borrador del Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad "vemos ciertos avances en estos aspectos demandados por SATSE durante toda la negociación, aunque hemos remitido alegaciones a otras materias recogidas en el borrador. En cualquier caso, la experiencia nos hace ser cautos hasta no ver el documento definitivo", han concluido.