Esther Padilla es la consejera portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Castilla-La Mancha ofertará 544 plazas para formar médicos y enfermeros especialistas en 2027, un récord histórico
La mayor parte de los puestos corresponde a las diferentes especialidades médicas; otras 121 vacantes se destinarán a Enfermería.
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Castilla-La Mancha ofertará en 2027 un total de 544 plazas de formación sanitaria especializada. Son 16 plazas más que en la convocatoria anterior y suponen la cifra más elevada alcanzada por la comunidad autónoma.
La portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, ha destacado que esta oferta supone "formar hoy a los profesionales que tendrán que sostener nuestro sistema sanitario mañana" y responde a la estrategia del Ejecutivo de Emiliano García-Page de anticiparse a las necesidades de personal del sistema público de salud.
La evolución de las plazas "refleja el crecimiento de la capacidad formativa de Castilla-La Mancha", ha señalado Padilla, quien ha contrapuesto las 194 plazas ofertadas en 2015 con las 544 que se alcanzarán en 2027 en Castilla-La Mancha, lo que supone un incremento acumulado del 180 %.
Este crecimiento "no es en absoluto casual", ha continuado Padilla, quien ha insistido en que es el resultado de una decisión política mantenida en el tiempo ante la "escasez de profesionales sanitarios que afecta al conjunto del país", pero que desde Castilla-La Mancha se combate "con planificación, inversión y continuidad".
En este sentido, según ha informado la Junta en nota de prensa, ha recordado que la formación sanitaria especializada constituye una de las principales vías de entrada de nuevos profesionales al sistema público de salud.
"Aumentar las plazas significa, por tanto, ampliar la cantera de especialistas que podrán trabajar en nuestros hospitales y centros de salud durante los próximos años", ha afirmado Padilla.
Además, la oferta permitirá que cientos de jóvenes puedan formarse en Castilla-La Mancha, conocer de primera mano su sistema sanitario "y plantearse desarrollar aquí su futuro profesional", ha comentado.
"La mejor forma de atraer talento es ofrecer una buena formación, estabilidad laboral y una carrera con perspectivas de futuro", ha subrayado Padilla, a la par que ha destacado que Castilla-La Mancha ofrece tanto excelencia educativa, como unas buenas condiciones laborales y calidad de vida.
Distribución de las plazas
De las 544 plazas ofertadas, 423 corresponden a especialidades médicas. De ellas, 295 son de especialidades hospitalarias y 114 de Medicina Familiar y Comunitaria. La oferta se completa con siete plazas de Medicina Preventiva y Salud Pública y otras siete de Medicina del Trabajo.
"En conjunto, el 95% de las plazas acreditadas corresponde a especialidades médicas que van a redundar directamente en la asistencia sanitaria", ha recalcado Padilla.
Por otro lado, en el ámbito de la enfermería se ofertan 121 plazas. La especialidad con mayor número es Enfermería Familiar y Comunitaria, con 50 puestos, seguida de Obstetricia y Ginecología, con 22 plazas destinadas a la formación de matronas. También se incluyen 16 plazas de Enfermería de Salud Mental, 14 de Enfermería Pediátrica, 12 de Enfermería Geriátrica y siete de Enfermería del Trabajo.
Este aumento de la oferta de plazas está acompañado de una ampliación de la capacidad docente de los centros sanitarios de Castilla-La Mancha. Para ello, el Gobierno regional continúa con la acreditación de nuevas unidades, la incorporación de especialidades y el incremento de plazas en los dispositivos que ya forman a residentes.
