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Educación y Universidad

Los profesores de religión de Castilla-La Mancha cobrarán la itinerancia, según CSIF

La Central Sindical ha ganado una sentencia en Cuenca y dada la "contundencia" del Juzgado no duda en que también sacará adelante los demás procesos que tiene abiertos.

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Los profesores de religión de Castilla-La Mancha cobrarán el complemento de itinerancia. Así lo cree la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) después de conseguir en los tribunales una sentencia que pone fin a la situación de "discriminación que sufre este colectivo respecto al resto de cuerpos docentes".

En un comunicado, CSIF explica que el Juzgado de lo Social nº 2 de Cuenca, en sentencia a 14 de enero, reconoce el derecho de una profesora de religión que lleva a cabo su labor en un colegio rural agrupado (CRA) a percibir la retribución económica correspondiente al kilometraje acogiéndose al Acuerdo de Itinerancias al igual que el personal funcionario docente.

"La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha estado incumpliendo el Convenio con las Diócesis de la provincia eclesiástica de Toledo, firmado en abril de 2010 y que reconoce a este personal laboral los mismos derechos que al personal funcionario", agregan.

En este sentido, el presidente de CSIF Educación Castilla-La Mancha, Juan Luis Martínez, advierte que "la Consejería ha estado maltratando al profesorado de religión a sabiendas de que estaba haciendo las cosas mal, y lo ha hecho a propósito por un tema únicamente económico. Gracias a esta sentencia logramos la equiparación de derechos".

Actualmente, CSIF tiene procesos judiciales interpuestos por la misma situación en todas las provincias de Castilla-La Mancha, y dada la "contundencia del pronunciamiento" del Juzgado de lo Social nº 2 de Cuenca, no duda en que el resultado será favorable en todos los casos.

Por ello, CSIF conmina a la Consejería de Educación a que actúe de oficio y reconozca este derecho para todo el profesorado de religión allanándose en todos los procesos judiciales.

Además del abono del complemento de itinerancia, que se ingresa mensualmente, la sentencia también obliga a la indemnización por kilometraje correspondiente desde el inicio del proceso.  

Incumplimientos

La Central Sindical ha presentado recursos por vía administrativa contra la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha por lo que considera "violaciones del Acuerdo de Itinerancias" para todo el personal funcionario docente tales como retrasos de los pagos de kilometraje que en algunos casos incluso con más de un curso vencido, lo que obliga al docente itinerante a que tenga que adelantar ese dinero de su bolsillo, así como vulneración del derecho del itinerante a elegir entre compensación horaria, compensación económica, o una mezcla de ambas, a través de una alteración del articulado de la norma.

"Nos estamos encontrando con interpretaciones sesgadas del articulado del Acuerdo que llevan a cabo las administraciones educativas provinciales, y siempre en contra del docente. Se está procediendo a reducir las compensaciones horarias y económicas a los docentes itinerantes, un colectivo que hace una labor fundamental en zonas en riesgo de despoblación y que utilizan su propio vehículo y corren riesgos diarios en la carretera, y sin embargo la Administración les reduce derechos", concluye Martínez.