El consejero delegado de MásMóvil, Meinrad Spenger.

El consejero delegado de MásMóvil, Meinrad Spenger.

Empresas BOLSA

MásMóvil: sus principales directivos compran 1,2 millones de euros en acciones

Meinrad Spenger, los consejeros José Pozas y Josep Echarri y siete directivos de la operadora han adquirido el pasado viernes un total de 75.960 acciones.

4 marzo, 2019 07:58

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El consejero delegado de MásMóvil, Meinrad Spenger; los consejeros José Pozas y Josep Echarri y siete directivos de la operadora han adquirido el pasado viernes un total de 75.960 acciones de la compañía a un precio medio de 17,4 euros el título, lo que ha supuesto un desembolso conjunto de alrededor de 1,32 millones euros, según informa Europa Press.

El pasado jueves, la empresa comunicó que había cerrado 2018 con un beneficio de 71 millones de euros y un aumento de los ingresos totales del 11,5%, hasta los 1.451 millones de euros. También el propio Spenger confirmó sus ambiciosos objetivos de crecimiento e inversión de los próximos dos años.

Según recogen los registros de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Spenger ha adquirido un total de 10.000 acciones de la empresa a un precio de 17,30 euros, lo que representa una inversión de 173.000 euros. Tras esta operación, la participación de Spenger en el accionariado del cuarto operador convergente aumenta del 0,971% del capital total de la empresa, hasta el 0,979%, lo que equivale a un total de 1,18 millones de acciones.

Plan de incentivos

Por su parte, los dos vicepresidentes del consejo de administración, Josep Echarri y Jose Pozás, representante del consejero Key Wolf, que controla al 100%, han adquirido este viernes otras 10.000 acciones de MásMóvil cada uno.

En concreto, Pozas ha invertido 173.200 euros en la compra de 10.000 acciones a un precio unitario de 17,32 euros. Tras esta operación, su participación se eleva a casi 6,48 millones de euros, que representan el 5,39% de la compañía.

Estas cpmpras se produjeron después de que el operadora haya reservado otros 32 millones de euros para hacer frente al plan de incentivos que premia la revalorización de sus acciones en la bolsa española. Esta provisión llega después de un año récord de remuneración para la alta dirección hasta rozar los 25 millones de euros, por la ejecución del plan de stock options, según publicó La Información