El Ayuntamiento de Zamora ha acogido durante la mañana de hoy una nueva reunión de la Mesa del Diálogo Social entre el propio consistorio, la CEOE, Comisiones Obreras y UGT con el objetivo de elaborar un documento en el que quede de manifiesto el compromiso por todas las partes para aceptar todos los planes de empleo que se ofrezcan, así como los programas de formación dual.

El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, ha resaltado que @nos interesa mucho un documento conjunto en el que se valoren los planes de empleo y las ayudas", señalando que se ha elaborado un cuadro de los años 2016 y 2017, donde resalta que entre los dos ejercicios se contrataron en los planes de empleo a 200 personas por un periodo de 6 meses de acuerdo con el convenio colectivo del Ayuntamiento, mientras que en formación dual se contrataron 24 profesores y participaron 156 alumnos, destinando un total de 4 millones de euros financiados por la Junta y el Ayuntamiento.

Desde CEOE, Ángel Hernández ha resaltado que esperan que el documento quede configurado en la próxima reunión emplazada para dentro de un mes con los datos de 2018, y que  se centrará en el empleo local y el apoyo social a sectores desfavorecidos.

Desde UGT, Francisco Estravis ha destacado la actitud positiva por parte del Ayuntamiento y su receptividad, si bien ha recordado que "no todo es diálogo social y hace falta mucho más por parte de todas las administraciones", además de reclamar que la oferta de empleo público sea más numerosa.

Por último, desde CCOO Manuel Prieto ha hecho hincapié en que el diálogo social "no es la solución a todos los problemas de la provincia de Zamora", pero "nuestra intención es garantizar y asegurar que sea otra herramienta que tire de la provincia y persista en el tiempo esté quien esté en el poder", con ese compromiso por escrito.