El portavoz del Grupo Municipal Socialista, José Antonio Diez, denuncia que el Ayuntamiento de León sigue recurriendo a empresas de trabajo temporal de forma sistemática pese a las denuncias de trabajadores, sindicatos y la oposición de los grupos políticos a esta medida. Diez destaca que este tipo de contrataciones es habitual en servicios sociales y también en limpieza pese a la puesta en marcha de casi una veintena de bolsas de trabajo en el Consistorio que no se respetan y destaca que en los seis primeros meses del año se han superado ya los 90.000 euros en este tipo de contrataciones.

Diez destacó que son múltiples las denuncias ya realizadas por este tipo de contrataciones que si bien garantizan la cobertura del puesto de trabajo lo hacen con un coste más elevado y con unas peores condiciones de trabajo para el servicio, en muchos casos de especial vulnerabilidad como las contrataciones realizadas para personal de la residencia de ancianos.

El portavoz socialista precisó que, pese a las continuas quejas y la negación inicial por parte del Equipo de Gobierno del PP, se han habilitado este año más de 100.000 euros en el Presupuesto General para este tipo de contrataciones que si bien se enmarcan dentro de la administración general corresponden, fundamentalmente, a personal para Servicios Sociales,  Limpieza y Deportes.

Así, en lo que va de año se han realizado ya contrataciones mediante Empresas de Trabajo Temporal para enfermeros, cocineros o auxiliares de la residencia de ancianos, pero también para trabajadores sociales o limpieza de interiores, todos ellos puestos de trabajo para los que el Ayuntamiento de León convocó en el pasado mandato unas bolsas de trabajo a las que acudieron miles de leoneses y que ahora no se respetan.

Diez precisó que las denuncias por este tipo de contratos que generan gran inestabilidad tanto en el empleo como en la prestación del servicio no proceden solo del Grupo Socialista sino que otras formaciones han secundado las denuncias, así como trabajadores y sindicatos.

“Es una práctica que, no dudamos, será legal pero desde luego que no es la más conveniente ni aconsejable para dar estabilidad en el empleo y en la prestación del servicio”, recalca Diez.

La contratación se realiza mediante el sistema de contrato menor, de menos de 18.000 euros de coste al que hay que sumar el IVA, aunque a lo largo del año se sumen varias adjudicaciones.